学习的四个基本要素是

学习的四个基本要素是：刺激、反应、强化和人际关系。

刺激（Stimulus）：指的是学习的触发器或者引起学习的环境因素，可以是外部的感官刺激，也可以是内部的认知刺激。刺激可以激发个体对某种行为或知识的兴趣和关注。

反应（Response）：学习者对于刺激做出的行为或者反应。可以是言语的回应、动作的执行、思维的加工等等。反应是对刺激作出的学习反应。

强化（Reinforcement）：是学习过程中的一个关键因素，指的是学习者对于正确的反应或者行为的回应。强化可以是积极的，如奖励和赞扬，也可以是消极的，如惩罚和批评。强化可以增强和巩固学习者的正确反应，提高学习效果。

人际关系（Interpersonal Relationships）：指学习过程中学习者与他人之间的相互交流、合作和互动。人际关系可以促进学习过程中的合作、分享和协作，提供社会支持和认同感，增强学习体验和成效。