学员对应激的异常反应之一可能表现为

应激异常反应可能表现为极端的合作，这种情况可能是因为学员感到自己处于高度紧张和压力的环境中，因此表现出过度的合作行为，以试图缓解压力和获得认可。

然而，这种过度的合作行为可能并不总是积极的，因为它可能导致学员失去自我，过度依赖他人的意见和决定，或者在合作中失去自己的个性和创造力。